dikembangkan oleh James McGroger dan Pendapat lain menyebutkan bahwa gaya Burns, yang secara eksplisit mengangkat suatu kepemimpinan adalah pola tingkah laku (kata- teori bahwa kepemimpinan transformasional kata dan tindakan-tindakan) dari seorang adalah sebuah proses dimana pimpinan dan para pemimpin yang dirasakan oleh orang lain bawahannya Abstract. BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kepemimpinan merupakan suatu perilaku dalam diri seseorang yang memiliki kemampuan untuk memandu , menggerakkan atau mempengaruhi orang lain dengan VLT terdiri dari 3 komponen utama yaitu perilaku kepemimpinan transaksional, perilaku kepemimpinan transformasional, dan karakteristik kepemimpinan transformasional (Sashkin, 1989). Komponen utama dari VLT membawa pada konsep bahwa kepemimpinan adalah perilaku dan keterampilan yang dapat dipelajari. 1. Wakil Kepala Sekolah. Wakil Kepala Sekolah memiliki peranan peranan penting dalam proses pendidikan, karena Wakil Kepala Sekolah juga sebagai subjek kepemimpinan transformasional yang memiliki beberapa posisi yang penting dalam menunjang pendidikan, seperti Wakil Kepala Sekolah bidang kurikulum, bidang kesiswaan, dan bidang sarana dan Setiap orang memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda. Berikut adalah beberapa gaya kepemimpinan menurut Moeljono (mantan direktur BRI) Telling (Directing/Structuring). Seorang pemimpin mengambil keputusan sendiri, lalu memberikan instruksi kepada bawahannya dan mengawasinya secara ketat. Kemudian memberi evaluasi terhadap kinerja bawahannya. Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd.

kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional